L'été se transforme lentement en automne et l'un de mes passe-temps favoris est de lire autant que possible. Les types de livres que j'aime lire varient parfois : des affaires et du leadership à l'inspiration et à la fiction. Je me demande souvent comment Story Spark peut-il grandir et comment puis-je m'améliorer en tant que leader ? Ainsi, les livres (qu’ils soient physiques ou numériques) constituent des ressources extrêmement précieuses. J'ai découvert de nouvelles approches et perspectives, les principes de création et de gestion d'une entreprise, ainsi que la façon de rester motivé. Sur ce, j'aimerais partager certains des livres qui m'ont fourni des conseils extrêmement perspicaces. Si vous avez un esprit d’entreprise, j’espère que l’un d’entre eux pourra vous apporter une nouvelle perspective et vous aider dans votre propre parcours.
#1. Tu prospéreras
Par le rabbin Daniel Lapin
Le titre attire l’attention et après avoir entendu qu’il avait été approuvé par Dave Ramsey, j’avais hâte de le lire. Bien que la conception du titre ne soit pas visuellement intéressante, en termes de contenu, il était difficile de le lâcher après les deux premiers chapitres. Le livre retrace l'histoire des raisons pour lesquelles il y a un échange entre une entreprise et un client. Ce que j’ai trouvé particulièrement intéressant, c’est de comprendre comment la valeur perçue que l’on offre est appréciée par une autre sous la forme d’un achat. Il n’y a aucun sentiment de culpabilité à avoir fabriqué quelque chose et à le vendre. Le livre met également en lumière le bien que l’argent peut faire aux autres. Si une entreprise réussit, elle aide la communauté à prospérer – un bon rappel de la raison pour laquelle nous démarrons notre propre entreprise en premier lieu.
#2. Commencez par pourquoi
par Simon Sinek
Il s'agit du premier livre de Simon Sinek et personnellement, je pense que ce livre est meilleur que son deuxième : Leaders Eat Last (qui est également inclus dans cette liste). Start With Why vous aide à poser et à répondre à ces questions difficiles sur les raisons pour lesquelles vous faites quoi que ce soit, puis se développe en comment et quoi - étant finalement décrit comme le « Cercle d'or ». Sinek vous guide explicitement tout au long de ce processus de réflexion afin de vous permettre de rester concentré sur une seule voie vers la création de l'entreprise que vous souhaitez. Une fois que l’on est capable de répondre à ces questions, un sentiment de confiance et de motivation devient la récompense.
#3. Les dirigeants mangent en dernier
par Simon Sinek
Même si j'ai un peu plus aimé son premier livre, Leaders Eat Last fait un travail formidable en expliquant comment notre cerveau fonctionne en conjonction avec nos actions. Simon Sinek décrit comment notre cerveau réagit dans une culture de sécurité et comment nous performons dans ce type d'environnement. Une fois que cette culture est créée par des dirigeants réellement concernés, il est alors dans la nature humaine de rester loyal et de faire du bon travail. Il existe un lien direct entre nos actions et notre activité cérébrale. C'est ce que j'apprécie dans ce livre car c'est un bon rappel pourquoi nous maintenons le cap avec Story Spark.
#4. Valeurs aberrantes
par Malcolm Gladwell
J'ai lu ceci il y a plusieurs années, mais les histoires sont toujours d'actualité aujourd'hui. Si vous n'avez pas entendu parler de la règle des 10 000 heures, elle vient de ce tome. Malcom Gladwell examine les facteurs qui créent le succès et développe un modèle à partir de ceux-ci, ce qui nous permet de poser cette question : le succès est-il une voie destinée ou non ? Je sais que cela simplifie à l'extrême tout type de réussite, mais la façon dont il écrit vous persuade vraiment de croire que tout ce qui vous concerne compte - quand vous êtes né, où vous êtes né, qui est allé à l'école avec vous, ce que vos parents ont fait, la liste. de facteurs continue encore et encore. Connaître cela à propos d'un groupe de personnes qui réussissent vous donne l'espoir d'être capable de définir votre chemin et que vous ne pouvez pas le faire de manière isolée.
#5. Trouvé
par Davy Rothbart
C'est un livre plein de trésors humains. Il capture des notes manuscrites et des dessins trouvés par l'auteur et d'autres. C'est une lecture amusante et remplie de messages visuels, de lettres de rupture sur les retrouvailles, de notes aléatoires trouvées sur les voitures, les trottoirs et les casiers. J’aime reprendre cela pour voir l’authenticité qui se cache derrière les mots écrits par de vraies personnes – un rappel de la façon dont les gens sont si différents mais peuvent pourtant être si similaires.
Il y a tellement de livres et d’histoires formidables dont on peut apprendre. Le prochain que je vais lire sera le Chaos Monkeys récemment publié par Antonio Garcia Martinez.
Si vous avez des livres entrepreneuriaux préférés que vous aimeriez partager, n'hésitez pas à les ajouter aux commentaires ci-dessous.
Jusqu'à la prochaine fois, restez modéré sur le plan technique et nourrissez votre esprit.
